Loopbaanbegeleiding

• om je te inspireren bij het geven van een nieuwe richting aan je loopbaan,
• vast te stellen waar je nu staat en waar je naar toe wilt en/of
• om je te ondersteunen bij het solliciteren en het vinden van een andere baan.

Tijdens het intakegesprek stellen we samen vast aan welke vorm van support je behoefte hebt en hoeveel afspraken nodig zijn om daar invulling aan te geven. Heb je een collega, vriend(in) of iemand anders die je goed kent, waarmee je samen een loopbaan traject wil doen dan kan dat heel motiverend en inspirerend zijn. Jullie zijn dan samen van harte welkom. Voorwaarde om samen een traject in te gaan is wel dat je dezelfde insteek hebt en het eens bent over waar je samen aan wilt werken.

Aan de hand van spellen, opdrachten en voorbeelden gaan we samen aan de slag met (een deel van) de volgende vragen:

• Welke activiteiten geven je energie?
• Welke activiteiten kosten je energie?
• Wat zijn voor jou voorwaarden voor een prettige werkomgeving?
• Wat zijn je kwaliteiten?
• Waar ben je goed in?
• Wat wil je nog ontwikkelen of leren?
• Wat is de rode draad in je loopbaan tot nu toe?
• Waar ligt je kracht?
• Wat vind je belangrijk in een functie?
• Welke rol spelen inhoud, proces, omgeving?
• Welke aspecten spreken je aan in een functie?
• Wat heb je nodig om actie te ondernemen?
• Wat motiveert je?
• Wat belemmert je?
• Hoe stel je een goed CV op?
• Hoe maak je een motivatiebrief die aansluit bij de vacature?
• Hoe presenteer je je tijdens een sollicitatiegesprek?